Pragademies-ohjelmamme yhdistää työelämän ja osaamisen kehittämisen uudella tavalla – arviointiin perustuva valmennus ja koulutus toteutetaan avoimella ja autenttisella datalla.
HedCoach Pragademies
Uusi koulutusalusta yhteisöpohjaisen datan analysointiin ja vertaisvuorovaikutukseen
Näemme jokaisessa organisaatiossa elävän yhteisön. Toimintamallimme perustuu strategiseen kumppanuuteen organisaatioiden kanssa, jotka haluavat toimia ja kasvaa yhteisölähtöisesti – suhteellisesti, rakenteellisesti, järjestelmällisesti ja tietoon perustuen.
Meidän innovatiivinen lähestymistapamme nojaa vankkaan ja pitkään kokemukseen kehittämisprosessien fasilitoinnista. HedCoach Pragademies tarjoaa organisaatiotason kehittämisohjelmia sekä rooli- ja tiimitasoista valmennusta, jotka muuttavat yhteisölähtöisen johtajuuden jokapäiväiseksi käytännöksi ja rakenteiksi. HedCoach Pragademies täydentää Data Leadership -ratkaisujamme, jotta arviointi ei jää pelkästään tiedoksi – se muuttuu toiminnaksi.
Sports Pragademy
URHEILU – YHTEISÖ – MIELI
Sport Pragademy on kansainvälinen, monialainen ja itsenäisesti organisoitu kokeneiden tutkijoiden, asiantuntijoiden ja valmentajien yhteisö, joka tukee yhteisön asiantuntemuksen ja sosiaalisen vaikuttavuuden tunnistamista, tunnustamista ja vahvistamista urheilussa ja kansalaistoiminnassa. Sport Pragademy täyttää datapohjaisen tiedon aukot ja muut alueet, jotka tällä hetkellä jäävät eri tieteenalojen, tieteenalojen ja urheilun välille. Rakenteiden ja tekijöiden sijaan Sport Pragademy keskittyy tunnistamaan urheilun ja kansalaistoiminnan alalla esiintyviä todellisia säännönmukaisuuksia sekä niitä ylläpitäviä yhteisöllisiä ja sosiaalisia mekanismeja. Tämä tavoite asettaa projektille korkeat tieteelliset, metodologiset ja sisällölliset vaatimukset.
Sport Pragademy hyödyntää datapohjaista ajattelua, toimintatutkimusta ja relatiivista metodologiaa tutkiakseen urheilun ja kansalaisaktiivisuuden avaintoimijoiden välistä vuorovaikutusta sellaisenaan ja välittääkseen saadun kuvan mahdollisimman autenttisesti päätöksenteon ja osaamisen kehittämisen tueksi. Toinen Sport Pragademyn toiminnan keskeinen osa on varmistaa jatkuva vuorovaikutus ”itse motivoituneen tutkimuskohteen” kanssa.
Sport Pragademy tarjoaa osallistujilleen ainutlaatuisen tutkimus- ja opintomatkan kansainväliseen urheilun ja kansalaisaktiivisuuden maailmaan. Perinteisen tutkijakoulutuksen sijaan puhumme mieluummin itseohjautuvasta tutkija- ja asiantuntijakoulutuksesta, jossa oppiminen tekemällä, kokeilemalla ja pohtimalla toimintaa avaa tien eteenpäin. Datapohjainen lähestymistapa, suhteellinen metodologia ja vertaisoppiminen tarjoavat riittävän turvallisuuden tälle haastavalle matkalle.
Koulutusohjelmat
Yhteisölähtöinen urheilujohtaja (CLSC) – Datapohjainen koulutusohjelma (30 op)
Yhteisölähtöinen urheilujohtaja -ohjelma perustuu seuran, joukkueen tai lajiorganisaation omiin tavoitteisiin ja strategiseen kehittämiseen. HedCoach® itsearviointien ja yhteisötestien avulla osallistujat oppivat keräämään ja analysoimaan vertailukelpoista ja ajantasaista tietoa sekä arvioimaan urheilullista ja organisatorista vaikuttavuutta sekä päätöksenteon perusteita. Koulutuksen aikana osallistujat harjoittelevat oppimansa soveltamista käytäntöön, kehittävät toimintamalleja ja varmistavat, että strategiset muutokset juurrutetaan päivittäiseen toimintaan. Osallistujat vahvistavat yhteisölähtöisen johtajuuden tukemista ja vaikuttavuuden jatkuvaa arviointia varmistaen pitkän aikavälin kehityksen – niin urheilullisen tuloksen, hyvinvoinnin, osallisuuden kuin taloudellisen kestävyyden osalta.
Koulutus sisältää 3 × 3 fasilitoitua data lab- ja AI-valmennuspäivää, joissa käsitellään keskeiset tiedot ja metodologiset taidot datapohjaisten menetelmien hyödyntämiseksi omassa seurassa, joukkueessa, akatemiassa tai lajiliitossa. Valmennuspäivissä syvennytään mm. mittaristoihin, datan hallintaan ja laatuun, päätöksenteon tueksi tehtäviin analyyseihin sekä vaikuttavuuden arvioinnin periaatteisiin. Valmennuspäivien välillä osallistujat keräävät omasta yhteisöstä tietoa ja järjestelevät dataansa, jota käytetään pohjana analyysin ja käytäntöön viemisen harjoittelulle. Osallistujat työskentelevät myös vertaisryhmissä, joissa sparrataan ratkaisuja ja jaetaan hyviä käytäntöjä. Koulutuksen suorittaminen edellyttää perehtymistä mukana oleviin tieteellisiin artikkeleihin.
Sisältö:
• Yhteisölähtöinen johtajuus
• Yhteisöosaamisen arvioinnin käsitteellistäminen – arvioinnin viitekehys
• Vaikuttavuuden arviointi ja mittarit – digitaalinen käyttäytymisdata (DBD) johtamisen resurssina
• Relationaalinen metodologia, pragmatistinen ajattelu ja kompleksisuusteoriat
Kenelle ohjelma on tarkoitettu?
Seurajohtajille, urheilujohtajille, valmennuspäälliköille, joukkueenjohtajille, akatemia- ja valmennuskeskusten vetäjille, lajiliittojen ja -seurojen kehittäjille sekä analytiikan vastuuhenkilöille
Work life Pragademy
TYÖ – YHTEISÖ – MIELI
Work life Pragademy keskittyy työelämään ja tarjoaa koulutus- ja valmennusohjelmia yritysten ja organisaatioiden avainhenkilöille. Work life Pragademy nojaa vankkaan ja pitkään kokemukseen työelämän kehittämisprosessien fasilitoinnista. Ratkaisukeskeiseen viitekehykseen nojaavia valmentajakoulutuksia on toteutettu yli 30, mm. Turussa, Tampereella, Lahdessa, Kouvolassa, Oulussa ja Seinäjoella.
Koulutusohjelmat
Yhteisölähtöinen johtaja (CLC) – Datapohjainen koulutusohjelma (30 op)
Yhteisölähtöinen johtaja -ohjelma perustuu yhteisön omiin tavoitteisiin ja strategiseen kehittämiseen. HedCoach® itsearviointien ja yhteisötestien avulla osallistujat oppivat keräämään ja analysoimaan vertailukelpoista ja ajantasaista tietoa sekä arvioimaan yhteisön vaikuttavuutta ja päätöksenteon perusteita. Koulutuksen aikana osallistujat harjoittelevat oppimansa soveltamista käytäntöön, kehittävät toimintamalleja ja varmistavat, että strategiset muutokset juurrutetaan toimintaan. Koulutuksen osallistujat harjoittelevat yhteisölähtöisen johtajuuden tukemista ja vaikuttavuuden jatkuvaa arviointia varmistaen pitkän aikavälin kehityksen.
Koulutus sisältää 3 x 3 fasilitoitua data lab- ja AI-valmennuspäivää, joissa käsitellään tarvittavaa tietoa ja metodologisia taitoja datapohjaisten menetelmien hyödyntämiseksi omassa organisaatiossa, tiimissä tai yrityksessä. Osallistujien odotetaan pystyvän keräämään dataa omasta ryhmästään, joka voi olla työyhteisö, tiimi, organisaatio, yritys jne. Valmennuspäivien välillä osallistujat keräävät ja järjestelevät omaa materiaaliaan, jota käytetään pohjana data-analyysin ja -hyödyntämisen harjoittelulle. Valmennuspäivien välillä osallistujat työskentelevät myös vertaisryhmissä. Koulutuksen suorittaminen edellyttää perehtymistä mukana oleviin tieteellisiin artikkeleihin.
Sisältö:
• Yhteisölähtöinen johtajuus
• Yhteisöosaamisen arvioinnin käsitteellistäminen – arvioinnin viitekehys
• Vaikuttavuuden arviointi ja mittarit – digitaalinen käyttäytymisdata (DBD) johtamisen resurssina
• Relationaalinen metodologia, pragmatistinen ajattelu ja kompleksisuusteoriat
Kenelle ohjelma on tarkoitettu? Yritysten tai organisaatioiden johtajille, esimiehille, valmentajille, kehittäjille sekä analytiikan vastuuhenkilöille.
Metodit
Data lab
Data labit koostuvat kasvokkain tai etäyhteydellä järjestettävistä kokouksista, joissa asiantuntijamme esittelevät demodataa ja vaikuttavuuden mittaristoa. Osallistuja oppii tulkitsemaan omaa dataansa.
AI-valmennus
AI-valmennuksemme koostuu oppimateriaaleista, joissa käydään läpi tarvittavat tiedolliset ja menetelmälliset valmiudet datapohjaisten menetelmien hyödyntämiseen. Tekoäly ohjaa oppimisprosessia.
Ratkaisukeskeinen valmennus
Ratkaisukeskeisessä valmennuksessa asiantuntijamme avustavat sinua yhteisösi johtamisessa, muun muassa vahvuuksien tunnistamisen kautta. Saat oppeja ja tukea yhteisösi muutostilanteisiin, jotta voit keskittyä strategiseen kehittämiseen.